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◆『新規客多数』『次回予約率80％以上』と美容師としてお客様から支持される喜びを感じられる環境
◆サロンワーク以外にも腕試しのチャンス！全国規模のヘアーショー&コンテスト、コレクション撮影や一般紙・業界紙の撮影など
◆カラーリスト・ヘッドスパニストなどのスペシャリストコースや、教育トレーナー、本部スタッフなどのキャリアの道も

＊＊応募に迷っている第2新卒の皆さんへ＊＊
コロナ感染対策はもちろん、休業補償などスタッフが安心できるよう運営しています。
この事態で内定取消や、入社したものの十分な補償がなくて困っている、という声が聞かれます。
そこで、ソシエでは第二新卒向けの入社をご用意。
経験の浅い方や未経験向けの研修が充実していますので、不安を感じる方もご安心下さい。

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業界のTOPサロンとしてマスコミで多数取り上げられています。芸能人・モデル・雑誌編集者様など業界のお客様に多数ご愛顧いただいている業界屈指のTOPサロンです。

その理由は、圧倒的な“技術力の高さ"。
低価格サロンが増える中、アイビューティサロン ソシエは一切の値引きをせず技術で勝負しています。

【当サロンのアイスタイリスト】
ほとんどのスタッフが100万円以上の売上を軽く超え、中には300万プレイヤーも存在します。
しかし、皆がはじめからTOPスタイリストだったのではなく、9割のスタッフが未経験から入社。大手ならではの教育体制もしっかりしているから安心です。

ソシエは三越伊勢丹グループの一員であり、「日本一働きやすい会社」を目指しています！
※美容業界ではあまり例がない「労働組合」「共済会」に加入。皆さんが安心して働けるよう、日々取り組んでいます。

①働き方改革を推進！
会社から指示された勉強会や練習会は勤務時間としてカウント。もちろん、残業代もきちんと支払われます。
また、お店が空いている時は営業時間中から練習ができますよ！

②三越伊勢丹グループ共済会で色々な特典が！
共済会制度では、保険やお祝い金など嬉しい特典がたくさん。
また、グルメやレジャーから生活・学びまで各種優待やお得な情報・特典が充実した「ベネフィットステーション」も利用できます。

③ハラスメント防止！
スタッフが安心して働けるよう相談窓口を設置。職場で言えないトラブルや悩みも相談できます。もちろん、内容は公開されません。

④休日が取りやすい！
有給休暇は法律で決められた年間取得・最低5日を厳守！
労務担当がしっかりと管理しており、取得を推進します。
公休の他、アニバーサリー休日、前期・後期休日、結婚休暇などお休みが充実。

ソシエは三越伊勢丹グループの一員であり、「日本一働きやすい会社」を目指しています！
※美容業界ではあまり例がない「労働組合」「共済会」に加入。皆さんが安心して働けるよう、日々取り組んでいます。

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また、お店が空いている時は営業時間中から練習ができますよ！

②三越伊勢丹グループ共済会で色々な特典が！
共済会制度では、保険やお祝い金など嬉しい特典がたくさん。
また、グルメやレジャーから生活・学びまで各種優待やお得な情報・特典が充実した「ベネフィットステーション」も利用できます。

③ハラスメント防止！
スタッフが安心して働けるよう相談窓口を設置。職場で言えないトラブルや悩みも相談できます。もちろん、内容は公開されません。

④休日が取りやすい！
有給休暇は法律で決められた年間取得・最低5日を厳守！
労務担当がしっかりと管理しており、取得を推進します。
公休の他、アニバーサリー休日、前期・後期休日、結婚休暇などお休みが充実。